2012年2月アーカイブ

　平成21年、政府は雇用情勢の悪化を踏まえ、雇用保険制度の見直しを行いました。

　そのなかの一つとして、「受給資格要件の緩和」と「給付日数の充実」があります。

　「給付日数」については、平成24年3月までの暫定的とされていましたが、２年間延長する法案がもうすぐ国会でとおりそうです。

　そこで、有期契約で働いている人が、次の更新を行うことなく離職した場合の失業給付がどうなるか、以下のとおり整理してみました。

　ネット等の情報も乏しい分野で、雇用保険の業務取扱要領（行政手引書）を参考にしましたが、もしも間違いがあれば、職安の職員の方を含め、どうぞご指摘ください。

　平成２３年１０月から「子ども手当」が変わりました。

　平成２３年１０月分から平成２４年３月分までの子ども手当を受け取るためには、平成２４年３月３１日までに手続きが必要です！。

　２月中旬、この申請を済ませていない世帯が広島市で６０００近くにのぼることが分かったと報道がありました。未申請の家庭には直近４か月分の手当ては振り込まれていません。

　「子ども手当」について、実例を挙げてまとめてみました。

　余談ですが、どうして「子ども」で、「子供」でもなく、「こども」でもないのでしょうか。世の縮図というか、実に深~いお話があるようです。オヤジンとしては、究極の選択を迫られたら、コドモだね。許容主義と言うか、懐が深いと言うか、平和主義と言うか、無頓着と言うか、これが私の生き方です。