豪雨から早と言うべきか、まだ10日と言うべきか・・・

　同じ広島県内でも、殆ど影響の無かった人もいれば、やっと最低限の生活が戻った人など様々です。

　そして、事業場が被害にあった人、毎日何時間もかけて会社に通勤する人、復旧活動に奔走する人、皆さまご苦労様です。

　私はと言うと、実家のある呉の断水にめどがつきホッとするも、広島との交通改善見込みに失望中。　

　さて、大災害があるといつも出される「労務に関するQ＆A」が出されていますので、ご紹介します。

　今回の災害で事業所は休業中だが給料は支払う必要があるか、雇用調整助成金の対象になるのか等のQ＆A、雇用保険については、県内の被災地は殆どが適用地域となり、雇用保険の給付に必要な被保険者期間の短縮などの特例対象となっておりますので、一読ください。

・平成 30 年7月豪雨による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するＱ＆Ａ
　厚生労働省（平成 30 年７月 11 日）
　https://jsite.mhlw.go.jp/okayama-roudoukyoku/content/contents/000261087.pdf

・平成 30 年7月豪雨（西日本豪雨）に関する Q&A （労働関係）
　法テラス
　https://www.houterasu.or.jp/saigaikanren/saigaiqa/info300711.files/08roudou.pdf

・平成30年7月豪雨の災害に伴う雇用調整助成金の特例について（事業主向け助成金）
　厚生労働省（平成 30 年７月 17 日）
　追加特例：厚生労働省（平成30年7月25日）
　http://7rivers.la.coocan.jp/oyajin/blog/2018/07/307.html

・大雨被害に伴う雇用保険の特別措置に関するＱ＆Ａ
　厚生労働省（平成 30 年７月 11 日版）
　https://www.mhlw.go.jp/content/20180711_koyouQA.pdf

・平成30年7月豪雨に伴う雇用保険における特別措置のご案内
　厚生労働省（平成 30 年７月17日）
　https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000334747.pdf