※プリター詳細設定でカスタムで調整すると、より正確に印刷されます
| 契約期間 |
（ 〜 ）
1. 契約更新の有無
|
| 就業の場所 |
[雇入れ直後]
[変更の範囲]
|
| 従事すべき 業務の内容 |
[雇入れ直後]
[変更の範囲]
|
| 始業・終業の 時刻、休憩等 |
1. 始業 ～ 終業 2. 休憩時間 分（開始 ～ 終了 ） 3. 所定時間外労働の有無： ( ・ ) |
| 休日 |
： 毎週 、 ： 週日・４週日 月当たり 日 その他() |
| 休暇 |
1. 年次有給休暇： 6か月継続勤務した場合 日 支払額： 時間単位休暇： () 2. その他の休暇： 有給() 無給() |
| 賃金 |
1. 基本賃金
月給: 円
日給: 円
時給: 円
|
|
2. 諸手当の額又は計算方法 |
|
|
3. 割増賃金率 ・時間外： 法定超 % (月60時間超： %) ・休日： 法定休日 % ・深夜： % |
|
| 4. 賃金締切・支払日： 毎月 日締 / 毎月 日支払 | |
| 昇給・賞与 退職金 |
・昇給： () ・ ・賞与： () ・ ・退職金： () ・ |
| 退職に関する 事項 |
1. 定年制： ( 歳 ) ・ 2. 継続雇用制度： ( 歳まで ) ・ 3. 自己都合退職の手続： 退職する 日以上前に届け出ること 4. 解雇の事由及び手続： |
| その他 |
・社会保険の加入：
労災保険、
、
、
・相談窓口： 部署() 担当者 ()・その他： |
※ 本通知書の交付は、労働基準法第15条に基づく労働条件の明示及び短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律第6条に基づく文書の交付を兼ねるものです。